【原告篇】性騷擾申訴與提告常見問題（FAQ）

遭遇性騷擾怎麼辦？原告申訴、提告全攻略
Q1：遭遇性騷擾時，第一步該怎麼做？如何保全證據才不會被說是「空口無憑」？

►解答：

• 第一時間證據保全：
  1. 通訊紀錄：保留對話截圖（含 LINE、簡訊、社群媒體）、對話時間點及完整內容（切勿只截單一句話，避免被控斷章取義）。
  2. 人證與物證：錄音錄影（若為現場對話，自己為對話一方之錄音依法具證據能力）、監視器畫面（儘速請店家或管理員調閱留存）、受害者當下的求助訊息（如傳給朋友抱怨或求助的紀錄）。
  3. 情緒與心理求醫紀錄：若因事件造成嚴重心理創傷，前往身心科就醫之診斷證明與諮商紀錄，亦可作為判定精神損害與事實發生的輔助證據。
• 明確表達拒絕：若狀況允許，請留下明確表達「這讓我很不舒服，請停止」的文字或語音紀錄，建立「違反意願」的核心要件。
• 為什麼需要律師協助： 性騷擾事件常發生於封閉空間或缺乏直接監視器拍攝的場合。專業律師能協助將零碎的間接證據（補強證據）梳理成具備強大說服力的證據鏈，並指導如何在不觸犯《刑法》妨害秘密罪的前提下合法蒐證。

Q2：性騷擾申訴有期限嗎？「職場性騷擾」跟「一般性騷擾」的處理管道與法律適用有何不同？

►解答：

• 三法適用與申訴時效（2024 年新制重點）：
  1. 職場性騷擾（適用《性別平等工作法》）：發生於執行職務時。申訴時效為知悉事件起 2 年內，或事件發生起 5 年內；若屬最高負責人之性騷擾，申訴時效延長至離職後 1 年，或事件發生起 10 年內。
  2. 校園性騷擾（適用《性別平等教育法》）：一方為學校教職員工生、另一方為學生。向學校性平會申訴，不受一般時效限制。
  3. 一般性騷擾（適用《性騷擾防治法》）：如捷運上觸碰、路人言語騷擾。申訴時效為知悉事件起 2 年內，或事件發生起 5 年內；若涉及權勢性騷擾，則為知悉起 3 年內、發生起 7 年內。

 

• 刑事提告時效：若涉及《性騷擾防治法》第 25 條之「乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸」等偷襲式觸碰罪，屬於告訴乃論之罪，必須在事發後 6 個月內向警察局或地檢署提出刑事告訴。

 

• 為什麼需要律師協助： 三法之適用範圍、調查程序與救濟途徑（申訴、再申訴、訴願、行政訴訟與刑事告訴）極為複雜。律師能幫您釐清法條適用，確保不會因為搞錯管道或錯過 6 個月刑事告訴期而喪失權益。

Q3：去警察局報案或向公司申訴後，會發生什麼事？調查過程會不會洩漏我的隱私？

►解答：

• 調查程序啟動：
  • 職場性騷擾：雇主接獲申訴後必須啟動內部調查委員會（成員包含具性平專業之外部專家），並於 2 個月內完成調查報告。
  • 一般性騷擾：警察局受理後移送警察局性騷擾防治委員會調查，並函告直轄市、縣（市）主管機關。

 

• 保密機制與二次傷害防範：法律嚴格規定調查過程必須全程保密，調查人員不得洩漏當事人姓名與身分資訊。若雇主或調查單位洩密，將面臨行政裁罰。

 

• 民事求償（精神賠償）：除了申訴與刑事告訴，被害人亦得依《民法》第 195 條侵權行為，向加害人請求精神慰撫金（撫慰金），若屬權勢性騷擾，法院得依新法採計懲罰性賠償金。

 

• 為什麼需要律師協助： 申訴人在調查過程中常面臨被對方針對性質問或感受二次傷害。律師可作為代理人陪同出席性平會或警方筆錄，確保調查程序公平公正，並適時提出法律主張以維護受害人尊嚴。

律師提醒：
性騷擾帶來的心理陰影不該由您獨自承擔。面對不當侵犯，勇敢站出來維權是找回尊嚴的第一步。無論您正在猶豫是否申訴，或需要協助蒐證、陪同調查與提起訴訟，歡迎加 LINE 諮詢，由王昱忻律師為您提供專業且具同理心的法律支持，陪伴您走過這段路。