沒滿60歲！勞退新制與勞保老年給付，離婚時到底能不能分？

離婚分財產時，勞退跟勞保該怎麼算？很多民眾常誤以為只要沒到退休年齡就不用分。事實上，最高法院對「勞退新制」與「勞保老年給付」有非常明確的差別待遇。

💼 勞退新制個人專戶 ➔ 算！要列入婚後財產 從94年7月開始實行的勞退新制，採取的是個人專戶制。裡面的本金跟累積收益專屬勞工個人，屬於婚姻期間共同累積、將來確定可取得的財產，即使離婚時尚未滿60歲，也應納入分配。
🛡️ 勞保老年給付 ➔ 也算！同樣要列入婚後財產 乙說認為，只要勞工持續累積保險年資與投保薪資，老年給付在經濟實質上也是將來確定可得的給付。因此，不應僅以基準日時「尚未符合請領資格」或「未辦理退保」為由，就將其排除在婚後財產之外，這樣才能更全面保障婚姻期間的經濟成果與分配正義！

三、 律師建議與結語
退休金與社會保險給付在離婚家事訴訟中金額通常相當龐大。掌握「勞退新制要分、勞保老年給付不分」的實務鐵律，才能在資產清算時精準維護自身權益。若有任何法律問題問題，歡迎加line諮詢王昱忻律師。

常見問答（FAQ）
Q：離婚時我還沒滿60歲，勞退新制個人專戶的錢要被配偶拿去分嗎？
A：是的。最高法院已多次裁定指出，勞退新制個人專戶內的本金與累積收益屬於勞工既得且確定可取得之財產，只要是在婚姻關係存續期間累積的成果，離婚時就必須納入剩餘財產分配。