支付資遣費不是薪資?，要視為退職所得

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支付資遣費不是薪資，要視為退職所得

誤區大破解：資遣費要繳稅嗎？
答案是：看你的年資與領到多少錢！
政府針對退職所得提供了「定額免稅」的優惠，只要在額度內，一毛稅都不用繳！

115年度最新免稅額度（三大區間）

第一階：全額免稅（一毛都不用繳）
領取總額在 206,000元 × 服務年資以下。

第二階：半數課稅（一半要計稅）
超過第一階，但在 414,000元 × 服務年資以下的部分，打 5 折計入所得。

第三階：全數課稅（全額計稅）
超過 414,000元 × 服務年資的部分，100% 計入所得。

關鍵細節：年資的進位法
• 工作尾數不滿 6 個月 直接算 0.5 年
• 工作尾數滿 6 個月以上 直接進位算 1 年

假設阿明在公司待了 4年8個月（滿6個月，年資直接算 5年）。
115年的全額免稅額度就是：20.6萬 × 5年 ＝ 103萬元！
只要阿明拿到的資遣費在 103 萬以內，通通免申報、免繳稅！