行政訴訟案例分享-教師資遣案-2

大學資遣教師之審查，因系教評會、院教評會人數不足而流會，嗣後由校教評會逕行開會決議資遣教師，遭提告違反資遣程序。

主管機關委託本所，因本所熟悉教育法規及校務運作，審視該大學相關規定，而主張程序未違法，成功說服法官，經台北高等行政法院、最高行政法院審理認定該大學資遣教師並未違反程序而勝訴。