如果確定資遣員工，要做些甚麼？ - 台中勞資爭議諮詢｜西區勞資顧問

千萬別等到上法院繳和解金、罰鍰
才開始了解勞基法
如果確定資遣員工，要做些甚麼？
1.按照員工年資，提早給出預告期
2.員工離職前１０天，完成資遣通報
未完成資遣通報，處3~15萬的罰緩
3.依照員工年資核算資遣費
未依法給予資遣費，處30~150萬的罰緩
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